Työpaikat ovat liikkeellä - kirjaimellisesti. Olemme nähneet trendin kärjessä päivittäiseen toimistoympäristöömme jo jonkin aikaa, mutta näyttää siltä, että 2015 voi olla koko toimiston uudistamisen vuosi. Alkuperäinen avoimen toimiston konsepti oli suunniteltu 1950-luvulla Saksan Hampurissa - he ajattelivat, että se helpottaisi viestintää.
Lähes 70% kaikista toimistoista käsittää tämän avoimen pohjapiirustuksen, oletamme, että se toimii, mutta onko se todella? Jotkut tulokset osoittavat toisin. On niin paljon avoimia toimisto-käsitteitä, joita työnantajat ovat nyt omaksumassa - jotkut mielenkiintoisemmat ja luovat kuin toiset.
Katsokaa siis vuoden 2015 ylimmän toimiston asetteluja ja miksi he työskentelevät - ja miksi heillä on joitain työntekijöitä, jotka ovat suorittaneet ja piiloutuivat tilassaan:
Avoin toimisto
Tässä on käsite, joka rikkoo kaapin seinät: Avoimet toimistot pyrkivät parantamaan työnkulkua ja viestintää. Kuulostaa kohtuullisena? Ehkä ei.
Tämä artikkeli Digidayssa toteaa, että modernit, hip-agentit ovat omaksuneet tämän avoimen toimipisteen. He mainitsivat parempaa kommunikaatiota, yhteistyötä ja työnopeutta, koska ne syyttivät ne ärsyttävät kabinettiesteet.
He huomauttivat myös, että viraston johtajat näkivät positiivisia hyötyjä ja tuottavuutta tämän muutoksen seurauksena. Mutta entä yksityiselämä? Entä luottamukselliset puhelut ja vastaavat? Katsotaanpa, kuinka avoin tämä käsite todella muuttuu, säilyttäen toimihenkilöiden sisältöä.
Uuden toimiston trendin menetykset
Google sanoo "avoin toimisto" ja näet, että ensimmäisen sivun tulokset ovat kaikki otsikot kuten, "Miksi Open Office on kuolla", "Miksi Open Office on epäonnistunut" ja "Uhrit Open Office Pushing Back". Yikes! Nämä ovat melko dramaattisia otsikoita jotain elottomuutta.
Näyttää siltä, että kaikki eivät ole avoimia tämän out-of-the-box toimiston käsite. Tässä ovat suurimmat downfalls, jotka useimmat mainitsevat:
- Yksi Forbesin artikkeli mainitsee, että avoimet toimistot mahdollistavat bakteerien virran vapaasti ja vahingoittavat työntekijöiden terveyttä
- Tuottavuus ja tyytyväisyys ovat vähentyneet yksityisyyden puutteen vuoksi
- Ei ole tilaa, joka on todella "sinun"
- Kielletty luovuus, koska kaikki silmät ovat sinuun
- Eri tyylejä ei tunnisteta
Jotkut seinät voivat olla parempia kuin mikään
Koska työntekijöiden selkänohtelu valittaa liian avoimesta tunnelmasta ja liiallisesta melusta tehdyistä valituksista, syntyy uusi trendi - löytää hyvää mediataitoa. Kyllä, näyttää siltä, että kaikki juoksivat pilata ne toimisto-seinät, mutta nyt he haluavat joitain niistä takaisin. Modernit toimistotyöt pyrkivät saavuttamaan tyytyväisen median ilman, että rakennetaan kaikkia esteitä.
Vaikka yksi Microsoftin tietotekniikkaryhmä on täysin kehittänyt trendin ja päättänyt suljetuista ovista, mutta avoimella mielenkiinnolla. Pohjimmiltaan, kun he tarvitsevat yhteistyötä, he yksinkertaisesti rullaavat tuolia käytäviin ja avaa avoimia keskusteluja. Kun he ovat tehneet, he pyörivät takaisin heidän yksityiseen toimistoonsa.
Sen sijaan sen sijaan, että pyörät tuolisi kaikkialla, horisontissa on uusia toimistovaihtoehtoja, jotka yhdistävät mukavat uloskäynneet nahkaistuimilla, joissa henkilökunta voi istua ja työskennellä mukavasti. Tämä avoin konsepti on tasapainossa yksityisten puhelinhuoneiden ja suljettujen ovien kokoushuoneiden kanssa. Itse asiassa näyttää siltä jonkin verran seinät ovat välttämättömiä modernissa toimistossa.
Miksi avoimen toimiston trendi on tässä pysyä
Huolimatta avoimen toimiston trendien kaikista ylä- ja alamäkeistä näyttää siltä, että se on täällä pysytellä tavalla tai toisella. Ylellinen kulmakonttori käy kauppaa tasaisemmalla työilmapiirillä.
Koska ne, jotka työskentelevät tällä hetkellä täysin avoimessa ympäristössä, ovat oppineet, se ei ole aina helppoa eikä varmasti aina ole mukavaa. Jokainen tarvitsee omaa työtilaa, ja monet tarvitsevat hiljaisen perääntymisen istumaan ja ajattelemaan kuulematta kuulematta työtoverinsä keskustelemaan puhelimen päivällissuunnitelmista.
Kyllä, avoimen toimiston trendi on luultavasti täällä pysähtymään, mutta suunnittelijat pitävät mielensä avoimena mahdollisuudesta, että joitain suljettuja ovia tarvitaan.
Vuosi 2015 on viraston uudistamisen vuosi, jolloin yhä useammat toimistot tulevat avoimeen konseptiin. Kuten olemme osoittaneet täällä, on joitakin haittoja (varsinkin kun kyse on yksityisyyden), mutta tavalla tai toisella avoimempi käsite on täällä pysyä.
Työskenteletkö kaapissa tai avoimessa toimistossa? Haluamme kuulla sinun takeesi siitä, mikä toimii parhaiten sinulle!
